Sabemos que no siempre los candidatos que las organizaciones requiere se encuentran en la búsqueda activa de empleo, por lo que nuestra metodología de Headhunting basa su foco principal en realizar una investigación exhaustiva del mercado laboral y los profesionales que la conforman en su mismo lugar de trabajo; involucrándonos en la realidad de la industria o sector requerido.

Características del servicio de Head Hunting

La Metodología del trabajo incluye un proceso de Evaluación Integral mediante el uso de técnicas innovadoras como Asessment Centers, ejercicios lúdicos, discusión de casos, juego de roles, entre otros.